Ditambahkan, pada semester enam, mereka mulai dilatih berbahasa Jepang. Pelatihan kemudian dilanjutkan secara boarding di LPK Kebun Teknologi, Surakarta. Setelah dinyatakan lolos sesuai spesifikasi kerja, mereka kemudian menjalani wawancara dengan pihak universitas dan perusahaan.
“Ada 18 (orang) yang berangkat, terdiri dari batch 1 sebanyak 14 (orang) dan batch 2 sebanyak empat orang alumni. Kalau untuk pembiayaan (belajar bahasa Jepang), pertama ada dari Bank Jateng, dan kedua bantuan dari pemerintah pusat melalui SMK PK (Pusat Keunggulan),” tuturnya.
Hardo berharap, program perdana ini akan berhasil dan memberikan motivasi siswa-siswi lain, untuk dapat memperbaiki hidup lewat pendidikan.
“Harapannya, ketika mereka kerja di Jepang, bukan hanya untuk mereka sendiri. Tapi mereka bisa mengubah perekonomian keluarga,” imbuhnya.
Chief Executive Officer (CEO) Uno Co Ltd Japan, Uno Hisaya mengatakan, rekrutmen tenaga kerja dari SMK Negeri Jateng baru kali pertama dilakukan. Di masa depan, jumlah serapan dari Indonesia akan ditingkatkan.
“Ini merupakan yang pertama, berawal dari Takayama College of Car yang ingin mendatangkan pelajar dari Indonesia. Ini kesempatan bisnis yang bagus, karena di Prefektur Gifu memang kekurangan pekerja. Maka secara bertahap kita rekrut 16 (orang), kemudian berkembang 35 (orang) sampai 50 (orang) di masa depan,” tuturnya.
Uno berharap, pekerja yang direkrut dari SMK Negeri Jawa Tengah, segera menyesuaikan diri dengan kehidupan di Jepang. Dengan begitu, mereka akan mampu bekerja dengan baik di Negeri Matahari Terbit.
